От теории к практике и бонусам

В Ивановском корпоративном техникуме прошла встреча, которая стала для студентов знаковым мостом между учебной аудиторией и реальным рынком труда. Перед будущими специалистами выступили представители одной из крупнейших продуктовых розничных компаний России — X5 Group (управляющей сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток» и «Чижик») – Селезнева Т.В., бизнес-партнер по персоналу и Кузнецова А.А., директор магазина «Пятерочка».

Повестка мероприятия оказалась двойной и от этого еще более ценной: с одной стороны, студентам предложили официальное партнерство в рамках производственной практики, с другой — рассказали о новой программе лояльности «Апельсин», которая уже меняет привычки миллионов покупателей.

Карьера начинается здесь: производственная практика в X5 Group

Первый и самый важный блок встречи был посвящен трудоустройству и профессиональному росту. Представители HR-департамента и руководители направлений X5 Group подчеркнула, что розничная торговля сегодня — это высокотехнологичная индустрия, а не просто работа за кассой.

Студенты задавали вопросы о карьерных лифтах, корпоративной культуре и специфике работы в распределительных центрах. Представители компании заверили: для амбициозной молодежи, готовой учиться, в ритейле сегодня нет потолка.

«Апельсин» в кармане: новая экосистема лояльности

Вторая часть встречи стала приятным сюрпризом для аудитории. Речь зашла о новой мультибрендовой карте лояльности «Апельсин», которая недавно была запущена X5 Group. Если раньше у каждой сети были свои программы («Выручай-карта» у «Пятёрочки», «Клуб X5» у «Перекрёстка»), то теперь они объединяются в единую экосистему.

Для студентов, которые только начинают жить самостоятельно и учатся планировать бюджет, такая карта становится реальным финансовым инструментом. Возможность экономить на ежедневных покупках, а затем оплачивать накопленными баллами бензин на партнерской заправке или подписку на музыку — это наглядный пример того, как современные технологии делают жизнь проще.

Подобные встречи наглядно демонстрируют, как крупный бизнес выстраивает работу с молодежью. Для X5 Group техникум — это источник свежих кадров, которые еще не закостенели в старых процессах и легко осваивают цифровые инструменты. Для учебного заведения — это гарантия того, что его выпускники будут востребованы, а их навыки будут соответствовать актуальным запросам рынка.

Для самих же студентов этот визит стал точкой пересечения двух главных интересов: где набраться опыта для блестящего резюме и как сделать так, чтобы стипендии и первой зарплаты хватало не только на самое необходимое.

По итогам встречи многие студенты уже задумались о прохождении практики в ближайших магазинах сети. Администрация техникума, в свою очередь, выразила готовность и дальше расширять партнерскую сеть, чтобы обеспечить студентам максимально плавный переход от учебы к успешной карьере.